Sahim-Sen'den hemşire çıkışı

Hemşireler Günü’nde mesai arkadaşlarının sorunlarına değinen Sağlık Hizmetleri Sendikası Genel Başkanı Özlem Akarken, “Geçmiş yıllarda olduğu gibi alan dışı ve liyakate dayalı atamalarının yapılmaması, yönetmeliğe aykırı olarak az sayıda hemşireye iş verilmesi, icap listesi oluşturulup icap nöbetine getirilen hekim dışı sağlık sınıfı personellere icap nöbeti ödenmemesi, sağlık sisteminde büyük sorunlara yol açıyor” ifadelerini kullandı.

13 Mayıs 2022 - 14:35
Modern hemşireliğin kurucusu kabul edilen Florance Nightingale'in doğum günü olan 12 Mayıs, tüm dünyada hemşireler günü olarak kutlanıyor. Sağlık sisteminin işler konumda kalabilmesi için önemli konumda olan hemşirelerin sorunları ise sağlık kamuoyunun gündeminde. Sağlık Hizmetleri Sendikası (SAHİM-SEN) Genel Başkanı Özlem Akarken, hemşirelerin karşı karşıya kaldığı sorunlar üzerine açıklamada bulundu.


3600 TOPLANTISI ERTELENDİ

Akarken şunları söyledi:“2018 yılında hemşireler gününde söz verilen 3600 ek gösterge düzenlemesinin, 10 Mayıs’ta planlanan toplantısı ertelendi. Oysa ki; Mayıs ayında 3600 ek gösterge çözümleneceği devlet büyüklerimiz tarafından duyurulmuştu. Mayıs ayının ortasına yaklaştığımız bugünlerde eğitim öğretime göre kademeli bir göstergenin verilmemesi, liyakate dayalı atamaların yapılmaması, siyasi kararların alınması, yeterli sayıda hemşireye iş verilmemesi, yetkili ama etkisiz sendikanın ileriyi görememesi uygulanan politikaların düzensiz ve yetersiz olması, sağlık sisteminde büyük sorunlara yol açıyor.”




‘’NÖBET ÜCRETİ KANUNDA VAR UYGULAMADA YOK’’

Akarken, açıklamasının devamında şunlara dikkat çekti: ‘’657 Sayılı Kanun’un ek 33. Maddesinin 3. Fıkrasında “İcap nöbeti tutan ve bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen memurlar ile sözleşmeli personele … icap nöbet ücreti ödenir” ifadesine yer verilmek suretiyle memurlar ve sözleşmeli personelin de icap nöbeti tutabileceği ve tuttukları nöbet karşılığı izin kullanmasına müsaade edilmeyen memur ve sözleşmeli personele icap nöbet ücreti ödeneceği açıkça düzenlenmiştir. Kanun hükmü açık olup, bu hükümden icap nöbetinin sadece uzman hekimlerin tutabileceği bir nöbet türü olmadığı sonucuna ulaşılabilmektedir. Lakin kanunun açık hükmü karşısında, idarenin yönetmelik hükmüne dayanarak yaptığı yoruma bağlı olarak son zamanlarda tesis etmiş olduğu idari işlemle icap nöbetinin hekim dışı sağlık personeline ödenmemesi hiçbir hukuki dayanağı olmayan, hukukun temel ilkelerini hiçe sayan, kanuna aykırı bir işlemdir.’’
 

YORUMLAR

  • 0 Yorum